|
Ludzie Biznesu Dzieciom
INVENTI Consulting realizuje serię nowych projektów szkoleniowych o nazwie „Ludzie Biznesu Dzieciom”, które łączą w sobie moduł szkolenia managerskiego oraz nawiązują do społecznej odpowiedzialności w biznesie. Nasz projekt dedykujemy kadrze managerskiej oraz grupie zarządzającej.
Naszym Celem jest:
- zwiększanie świadomości managerów w aspekcie zarządzania zespołem
- uświadomienie managerom jak ważnym aspektem jest umiejętne wzbudzanie zaangażowania w zespole, którym kierują
- uświadomienie korzyści, które wypływają ze strony zaangażowanego zespołu
- pokazanie jak pracuje i jakie efekty osiąga zespół, w którym wzbudzono zaangażowanie
- wsparcie w kształtowaniu postawy zaangażowanego managera, który będzie potrafił charyzmatycznie wpływać na postawy swoich pracowników
- angażować managerów w działania społeczne
W jaki sposób chcemy to osiągnąć?
Nasz projekt to połączenie 2 dni szkoleniowych, których bazę stanowi uczestnictwo w zadaniu „Budujemy domową przestrzeń dla dzieci". Uczestnicy szkolenia otrzymają komunikat, w którym cel zostanie precyzyjnie zdefiniowany: „będziecie budować domki dla dzieci o wysokości ok. 160cm, finalnie zostaną one przekazane na rzecz domu dziecka”. Ponadto grupa szkoleniowa otrzyma elementy składowe profesjonalnie wykonanych budowli, które należy ze sobą połączyć - skręcić, przybić, ozdobić, pomalować. Cały proces będzie monitorowany przez trenera, który nie będzie brał bezpośredniego udziału w zajęciach. Na podstawie zdobytych informacji, trener wnioskuje o wzajemnych interakcjach w grupie, komunikacji, sposobie podejmowania decyzji, motywacji. Wiedza ta będzie bazą pod późniejsze szkolenie.
Uczestnicy mają możliwość przedyskutowania swoich doświadczeń i pracują nad wnioskami mającymi na celu usprawnienie swoich zachowań i reakcji. Wraz z trenerem poszukują optymalnych rozwiązań, które wdrożą w pracy.
 Korzyści: - Aktywność firmy w obszarze społecznym
- Budowanie postawy zaangażowanego managera, który w sposób świadomy będzie potrafi zarządzać grupą, motywować ją do działania, wzbudzać w niej zaangażowanie, co z kolei przełoży się na rezultaty w pracy i wpłynie na ich poczucie satysfakcji z pracy
- Uświadomienie managerom roli jaką odgrywa precyzyjnie zdefiniowany cel pracy, który przekazuje się swoim podwładnym, pozwoli na uniknięcie błędów, konfliktów i niejasności na linii manager- podwładny, co również poskutkuje wysokim poczuciem satysfakcji z pracy oraz wpłynie na jakość osiąganych rezultatów w pracy
- Ukazanie korzyści jakie osiąga zaangażowany zespół, czyli lepsze rezultaty z pracy, zadowolenie z pracy, poczucie satysfakcji z pracy, a to wszystko przekłada się na korzyści dla firmy
Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów dotyczących projektu LUDZIE BIZNESU DZIECIOM, napisz do nas biznesdzieciom@inventi.pl lub zadzwoń tel. 12 / 398 7818. Projekt w INVENTI koordynuje Justyna Chyla.
Zapraszamy, Zespół INVENTI |
O nas
