Temat szkolenia: Projektowanie i prowadzenie sesji Assessment Centre
Uczestnik: Julia Klimaszewska, Rockwell Automation
Moja opinia o szkoleniu:
Szkolenie zorganizowane przez firmę Inventi Consulting spełniło moje oczekiwania w 120 %. Kapitalna atmosfera, ciekawy temat, interesujące ćwiczenia – to coś, co trzeba docenić! Szkolenie polecam wszystkim, którzy chcieliby poznać zagadnienia projektowania i prowadzenia sesji AC od podstaw, bądź ugruntować już zdobyta wiedzę.
Moja opinia o trenerze prowadzącym:
Dobry dobór trenerów to 95% sukcesu szkolenia. Michał to pasjonat, który uwielbia swoja pracę. Potrafi zarazić ludzi entuzjazmem, zmusić do skupienia i pracy. Na jego szkoleniach nie da się nudzić.
Temat szkolenia: Warsztat doskonalenia kompetencji trenerskich
Uczestnik: Grzegorz Zajk, Volkswagen Motor Polska
Moja opinia o szkoleniu:
Szkolenie bardzo ciekawe oraz wartościowe, wiedza jaka miała być przekazana została doskonale przyswojona przez uczestników.
Moja opinia o trenerze prowadzącym:
Miła, ciekawa profesjonalistka.
Inne uwagi:Brak parkingu to spory kłopot dla przyjezdnych i koszt!!!
Powinna być możliwość wyboru wyżywienia z menu.
Uczestnik: Maria Kosicka, Hestia Kontakt Sp. Zo.o.
Moja opinia o szkoleniu:
Przydatny warsztat nawet dla osoby z dużym doświadczeniem trenerskim. Praktyczne ćwiczenia, ciekawy i urozmaicony program. Dzięki szkoleniu można otrzymać istotną informacje zwrotną na temat własnych umiejętności autoprezentacji. Kolejnym pozytywnym aspektem jest wymiana doświadczeń między uczestnikami.
Moja opinia o trenerze prowadzącym:
Dobrze zorganizowana, dynamicznie prowadzi zajęcia dopasowując je do szkolonej grupy, posiada duża wiedzę i umiejętności z tego zakresu oraz ciekawie się nią dzieli, świetnie angażuje grupę w wykonywanie zadań. Poza tym sympatyczna osoba z poczuciem humoru.
Inne uwagi: jedynie do standardu hotelu
Uczestnik: Karolina Ufniarz, Hestia Kontakt Sp. z o.o.Moja opinia o szkoleniu:
Szkolenie było bardzo dobrze zorganizowane. Materiały szkoleniowe świetnie przygotowane pod względem merytorycznym jak i jakości wykonania. Doświadczenie i wiedzę zdobytą na szkoleniu na pewno wykorzystam w mojej dotychczasowej pracy.
Moja opinia o trenerze prowadzącym:
Trener super.
Pani Sylwia bardzo ciekawie prowadziła szkolenie. Jej metody szkoleniowe aktywizowały całą grupę.
Mimo luźnej atmosfery potrafiła opanować grupę.
Uczestnik: Paweł Szumilas, ICN Polfa Rzeszów S.A.
Moja opinia o szkoleniu:
Uczestnictwo w szkoleniu było dla mnie niezwykle pomocne, aby utrwalić i posegregować wiedzę na temat kompetencji trenerskich.
Wspaniała atmosfera pracy i wzajemnego wsparcia, to kolejne atuty Warsztatów
Moja opinia o trenerze prowadzącym:
Świetne przygotowanie i oczywiście wielkie doświadczenie Trenera sprawiły, że szkolenie było bardzo interesujące. Trener w pełni odpowiedział na oczekiwania i potrzeby szkoleniowe uczestników.
Inne uwagi:
Polecam serdecznie!
Temat szkolenia: Zarządzanie sobą w czasie
Uczestnik: Michał Bogdański, Jagiellońskie Centrum Innowacji Sp z o.o.Moja opinia o szkoleniu:
Podchodzę bardzo sceptycznie do szkoleń z zakresu „miękkiego zarządzania” gdyż nie wierzyłem w ich skuteczność. W tym przypadku było zupełnie inaczej. Wiedza, którą otrzymałem oraz praktyczne przykłady jej wykorzystania sprawiły, że moje umiejętności z zakresu zarządzania sobą w czasie znacznie wzrosły. Dużo łatwiej jest mi obecnie uporać się z zadaniami i problemami, z którymi walczę każdego dnia, a dodatkowo pozostaje kilka minut „słodkiego nicnierobienia”.
Moja opinia o trenerze prowadzącym:
Sylwia dzięki swojej otwartości i doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń bardzo szybko doprowadziła do aktywnego udziału wszystkich uczestników w zajęciach. Przedstawienie całości tematu jako połączenie zabawy i wiedzy sprawiło, że ilość zapamiętanych informacji znacznie przekracza średnią. Szkoda tylko, że w szkole tak nie uczą.
Inne uwagi:
Z przyjemnością wezmę udział w innych szkoleniach organizowanych przez INVENTI
Uczestnik: Marek Bartosz, Jagiellońskie Centrum Innowacji
Moja opinia o szkoleniu:
Wiedza nabyta podczas szkolenia na pewno pomaga w efektywniejszym podejściu do planowania swojego czasu i realizowania założonych celów. Szkolenie w dużym stopniu pozwoliło nazwać i uporządkować te działania, które umożliwiają, lub co najmniej pomagają w takim zaplanowaniu czasu pracy, by na koniec dnia (lub tygodnia) mieć pewność, że wykonało się wszystko to, co się zaplanowało.
Moja opinia o trenerze prowadzącym:
Dobry trener, poza posiadaniem wiedzy merytorycznej, potrafi sprawić, że czas szkolenia się nie dłuży a myśli w żaden sposób nie „uciekają” od tematyki szkolenia. Sylwia to bardzo dobry trener.
O nas
