Prowadzenie prezentacji i wystąpień publicznych
.
Opis szkolenia:
Publiczne wystąpienia połączone z prezentacjami są niewątpliwie istotną częścią pracy na bardzo wielu stanowiskach. Umiejętność odnalezienia się w sytuacji w której konieczne jest wystąpienie przed określoną liczbą osób to ważna kompetencja której można się nauczyć. Od skuteczności prezentacji i umiejętności przekazywania informacji, zależy bowiem owocna współpraca nie tylko z klientami czy partnerami biznesowymi ale także współpracownikami, szefami, czy podległymi pracownikami. Na szkoleniu zaprezentowane zostaną sposoby kreowania pozytywnego wizerunku osobistego, pokazane zostaną zasady przygotowywania prezentacji czy wreszcie przećwiczone techniki zwiększające skuteczność przeprowadzenia prezentacji tak, aby osiągnąć zamierzony efekt.
Cele szkolenia:
• nabycie umiejętności kreowania pozytywnego wizerunku osobistego;
• przyswojenie zasad przygotowywania prezentacji;
• poznanie sposobów skutecznego przeprowadzenia prezentacji tak, aby osiągnąć zamierzony cel;
• poznanie metod wywieranie na słuchaczach wrażenia doskonalej znajomości tematu i pewności siebie;
• poznanie zasad budowania expose szefowskiego;
• poznanie skutecznych sposobów radzenia sobie ze stresem w sytuacjach ekspozycji publicznej.
Korzyści:
Uczestnicy:
• dzięki szkoleniu uczestnicy będą potrafili określić swoje mocne strony i obszary do rozwoju w zakresie przeprowadzania prezentacji
• nauczą się odpowiednio wykorzystać narzędzia pomocne do tworzenia prezentacji
• dostaną narzędzia dzięki którym będą potrafili angażować słuchaczy i utrzymywać wysoki stopień koncentracji na temacie
• nabędą umiejętność świadomego korzystania z werbalnych i pozawerbalnych technik wywierania wpływu
• przećwiczą techniki pozwalające opanowywać stres i tremą
Korzyści dla firmy:
• wyszkolenie pracowników w obszarze przygotowania oraz prowadzenia prezentacji pozwoli budować pozytywny oraz profesjonalny wizerunek firmy w trakcie ekspozycji społecznej
• dzięki nabyciu umiejętności prowadzenia prezentacji możliwe jest modelowania pożądanych zachowań i motywowania grupy jako całości Metody szkolenia:
• ćwiczenia
• casy
• odgrywanie ról
• dyskusje moderowane
Minimalny udział wykładu, stosowany tylko na początku poszczególnego modułu.
Czas trwania szkolenia:
2 dni szkoleniowe (16 godzin lekcyjnych intensywnych zajęć warsztatowych) Trener prowadzący: 28-29 kwiecień 2010, Kraków Cena szkolenia:
1590 zł
4% rabat (przy udziale dwóch osób z jednej firmy) 9% rabat (przy udziale trzech osób z jednej firmy) |
O nas
